合規經(jīng)營(yíng)提素質(zhì) 塑造核心競爭力

為推動(dòng)應急轉貸業(yè)務(wù)合規發(fā)展，防范化解轉貸業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患，根據山東省企業(yè)應急轉貸服務(wù)體系聯(lián)席會(huì )議及《關(guān)于深入開(kāi)展應急轉貸領(lǐng)域風(fēng)險排查整改專(zhuān)項行動(dòng)的通知》（魯金監函〔2022〕87號）文件的相關(guān)要求，棗莊市財融應急轉貸基金有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“財融公司”）結合自身經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展“合規風(fēng)控建設大提升”活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，財融公司圍繞黨建引領(lǐng)、制度建設、內控合規建設、教育培訓、企業(yè)文化5個(gè)方面提出具體要求，帶領(lǐng)全公司員工堅定不移、不折不扣抓好合規風(fēng)控建設提升工作。

一是堅持黨建引領(lǐng)，突出黨的領(lǐng)導核心作用。公司上下全體員工深入學(xué)習黨的十九大及十九屆歷次全會(huì )精神，積極參與黨史學(xué)習教育及“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng)，持續推動(dòng)黨的主張和重大決策轉化為財融公司的戰略目標、工作舉措和廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。切實(shí)將紀律和規矩挺在前面，圍繞提升業(yè)務(wù)服務(wù)效能和加強勞動(dòng)紀律管理兩項重點(diǎn)工作，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)和合規管理水平的雙提升。

二是強化頂層設計，突出制度建設重要作用。結合業(yè)務(wù)運行工作實(shí)際，對現行規章、制度進(jìn)行梳理、修訂，切實(shí)提升執行質(zhì)效，確保制度建設執行簡(jiǎn)潔高效。注重強化結果運用，將風(fēng)控管理要求嵌入業(yè)務(wù)流程，形成用制度規范行為的長(cháng)效管理機制。

三是堅守“三道防線(xiàn)”，突出內控合規審計重要作用。圍繞“內控合規、風(fēng)險管理、審計監督”三個(gè)維度，加強集團季度審計結果的轉化運用，結合風(fēng)險排查活動(dòng)，深入開(kāi)展自查自糾，對發(fā)現問(wèn)題實(shí)現即知即改立行立改，加快補齊合規短板，堅決守住業(yè)務(wù)風(fēng)險底線(xiàn)。 

四是加強隊伍建設，突出教育培訓突出作用。推動(dòng)“合規創(chuàng )造效益”經(jīng)營(yíng)理念深入人心，制訂合規教育培訓活動(dòng)計劃，堅持專(zhuān)題集中學(xué)習和自我學(xué)習相結合，引導廣大干部員工知規、守規、合規，更好地為我市應急轉貸工作“蓄勢賦能”。

五是加強思想建設，突出企業(yè)文化建設作用。將培育合規文化納入企業(yè)文化建設，引導全員學(xué)習踐行與企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念相一致的合規文化、服務(wù)文化，自覺(jué)遵守職業(yè)道德、規范履職行為，持續提升財融公司的知名度和美譽(yù)度，以合規文化引領(lǐng)企業(yè)合規高質(zhì)量發(fā)展。